FÜR UNTERNEHMEN
FÜR BEWERBER
ebcTHRIVE
So funktioniert die ebcThrive-Methode
Konzentriere dich auf deine Aufgaben als Dienstleister, während wir uns auf Personalbeschaffung fokussieren.
Bedenke: Mitarbeiter in der Personalabteilung kosten mehr als wir, können vermutlich auch andere Dinge wesentlich besser, als per Active Sourcing oder über Social Recruiting nach Kandidaten zu suchen.
Bei ebcRecruitment haben wir ein System entwickelt, um hochmotivierte A-Bewerber und Top-Arbeitgeber miteinander zu verbinden. Dieses System heißt ebcTHRIVE.
In 5 einfachen Schritten zu regelmäßig optimalen Fachkräften
Schritt Eins
Termin zur Erstberatung auswählen. Das ist kostenlos und völlig unverbindlich. Einfach einen der roten Buttons anklicken.
Dein Zeitinvestment: ca. 1 Minute
Schritt Zwei
Potenzialanalyse – Wieviele Mitarbeiter wirst du in den kommenden 3, 6, 12 oder 24 Monaten einstellen? Um welche Stellen geht es?
Dein Zeitinvestment: ca. 15 Minuten
Schritt Drei
Strategietermin – In welcher Reihenfolge müssen die Stellen besetzt werden, damit es nicht zu Engpässen im Unternehmen kommt?
Dein Zeitinvestment: ca. 45 Minuten
Schritt Vier
TakeOff Meeting – Hier gibst du uns alle notwendigen Informationen, die wir benötigen, um zu starten.
Dein Zeitinvestment: ca. 90 Minuten
Schritt Fünf
Es geht los! Wir scannen unseren Pool von potenziellen Kandidaten, führen erste Gespräche, schalten Ads.
Dein Zeitinvestment: ca. 30 Minuten
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Eine Dienstleistung von EBC I Eller Business Consulting
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Die dargestellten Fallstudien sind beispielhaft und stellen kein Versprechen für zu erwartende Leistungen da.
Ihre Ergebnisse können abweichen.