Das Wichtigste in Kürze
Personalsuche über soziale Netzwerke, etwa mit gezielten Anzeigen oder Beiträgen für eine ausgewählte Berufsgruppe.
Social Recruiting erklärt
Social Recruiting nutzt soziale Netzwerke für die Personalsuche. Anzeigen lassen sich dort nach Beruf, Region oder Interessen ausspielen. So sehen auch Fachkräfte die Stelle, die gerade nicht suchen. Social Recruiting ergänzt die Direktansprache gut.
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