Das Wichtigste in Kürze
Lage, in der Betriebe offene Stellen für qualifizierte Kräfte über längere Zeit nicht besetzen können.
Fachkräftemangel erklärt
Von Fachkräftemangel spricht man, wenn qualifizierte Bewerber fehlen. Offene Stellen bleiben dann lange unbesetzt. Die Arbeit verteilt sich auf das vorhandene Personal. Gegenmittel sind nicht nur Einstellungen. Auch andere Abläufe, Software oder Auslagerung können Arbeitszeit freisetzen.
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