Das Wichtigste in Kürze
Schriftliche Absprache über ein messbares Ziel, einen Stichtag und die Folge bei Erreichen oder Verfehlen.
Zielvereinbarung erklärt
Eine Zielvereinbarung legt fest, was bis wann erreicht werden soll. Das Ziel sollte als Zahl formuliert sein, etwa Umsatz, Kosten oder Zeit. Dazu gehört, was bei Erreichen oder Verfehlen geschieht. So wissen beide Seiten, woran der Erfolg gemessen wird.
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