Das Wichtigste in Kürze
Fachkräfte, die eine feste Stelle haben und nicht aktiv suchen, aber für ein passendes Angebot offen wären.
Passiver Bewerbermarkt erklärt
Der aktive Bewerbermarkt besteht aus Menschen, die sich gerade bewerben. Der passive Bewerbermarkt ist größer. Er umfasst alle, die zufrieden arbeiten und keine Anzeigen lesen. Diese Menschen erreichen Sie nicht über Stellenanzeigen. Sie erreichen sie über Direktansprache, Empfehlungen und Ihren Ruf als Arbeitgeber.
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Fachbeiträge zum Begriff
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- Vertriebsmitarbeiter: Die Besten suchen nicht
- Stellenanzeige: Erst den Markt prüfen
- Stellenanzeige erreicht nur aktive Jobsuchende
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