Das Wichtigste in Kürze
Die gewohnte Art, wie eine Führungskraft Aufgaben vergibt, entscheidet, informiert und kontrolliert.
Führungsstil erklärt
Der Führungsstil beschreibt, wie Sie mit Ihren Mitarbeitern arbeiten. Manche Vorgesetzte stimmen sich eng ab und kontrollieren häufig. Andere geben Ziele vor und lassen viel Freiraum. Kein Stil ist für jeden Menschen richtig. Wichtig ist, dass Stil und Mitarbeiter zueinander passen. Deshalb lohnt es sich, den eigenen Stil ehrlich zu kennen.
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Fachbeiträge zum Begriff
- Bewerber und Ihr Führungsstil
- Ungeschriebene Regeln: Unternehmenskultur sichtbar machen
- Werte-Check: Anspruch und Verhalten vergleichen
- Führungsstile in der Immobilienwirtschaft
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