Das Wichtigste in Kürze
Personalgewinnung als Dauerleistung: Ein Dienstleister sucht laufend für feste Stellenprofile, meist zu einem festen Monatspreis.
Recruiting-as-a-Service erklärt
Recruiting-as-a-Service heißt auf Deutsch Personalgewinnung als Dauerleistung. Ein Dienstleister übernimmt die Suche für ein oder mehrere Stellenprofile. Bezahlt wird meist ein fester Betrag pro Monat statt eines Honorars je Besetzung. Das Modell passt zu Unternehmen mit wiederkehrendem Personalbedarf.
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