Das Wichtigste in Kürze
Eine Stelle ist mit jemandem besetzt, der fachlich oder persönlich nicht passt.
Fehlbesetzung erklärt
Eine Fehlbesetzung kostet mehr als ein Gehalt. Dazu kommen Einarbeitung, betreute Kunden in dieser Zeit und die Zeit der besten Kollegen.
Gute Fragen im Vorstellungsgespräch sind der günstigste Schutz.
Haben Sie Fragen zu diesem Thema?
Sie schildern Ihren Fall zu diesem Thema und erfahren, welcher Schritt jetzt der richtige ist.
Fachbeiträge zum Begriff
- Halo-Effekt: Der Eindruck ist keine Fähigkeit
- Barnum-Effekt: Wenn das Profil jedem passt
- Stereotypisierung: Teure Fehler in der Personalauswahl
- Personalgewinnung: Erst suchen, wenn jemand fehlt?
- Headhunter: Allein suchen oder mit Hilfe?
- Probeaufgabe vor dem Vertrag
- Referenzen vor der Zusage
- Vorstellungsgespräch: Die Zielfrage
- Vorstellungsgespräch: Das Scheitern
- Fehlbesetzung? Fragen Sie danach
- Bewerber fragen: In fünf Jahren?
- Stärken des Bewerbers für die Stelle
Haben Sie Fragen zu Fehlbesetzung?
EBC ist darauf spezialisiert, genau diese Themen zu lösen.






























