Das Wichtigste in Kürze
Die geplante Begleitung neuer Mitarbeiter in den ersten Wochen und Monaten, bis sie selbständig arbeiten.
Einarbeitung erklärt
Die Einarbeitung führt neue Mitarbeiter in Aufgaben, Abläufe und Menschen ein. Im Englischen heißt sie Onboarding.
Unterlagen helfen dabei, ersetzen aber keinen Menschen. Am stärksten prägt der Kollege, der den Neuen begleitet. Eine gute Einarbeitung vermittelt nicht nur Abläufe, sondern das Geschäft dahinter.
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